Bâtiments aux normes d’accessibilité aux personnes à mobilité réduite.
Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon le handicap.
ORGANISATION PÉDAGOGIQUE
DUREE 2 ans
Rentrée en septembre
Entrée permanente possible tout au long de l’année, nous consulter
26 semaines en centre de formation
48 semaines en entreprise
RYTHME D’ALTERNANCE
1 semaine à la MFR
2 semaines en entreprise
STATUTS
Scolaire Ministère Agriculture
Apprentissage jusqu’à 30 ans
(Prise en charge par les OPCO d’une partie des frais d’hébergement et de restauration)
LA FORMATION EN MFR
Etablissement privé, associatif, en contrat avec l’Etat
OBJECTIFS ET CONTENUS DE LA FORMATION
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
Connaitre le fonctionnement des systèmes d’exploitation.
Réaliser les activités liées à la production étudiée et aux cultures associées à l’élevage.
Utiliser des équipements et matériels.
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
Économie
Biologie animale, végétale, agronomie
ENSEIGNEMENT GENERAL :
Français, mathématiques, anglais.
Histoire-géographie, Sciences économiques
Sport
MOBILITE INTERNATIONALE :
Mobilité Européenne - 1 semaine de voyage
LA FORMATION EN ENTREPRISE
TYPE D’ENTREPRISE D’ACCUEIL
Polyculture-élevage (bovins, ovins, caprin)
Gibier (élevage de faisans, perdrix)
ACTIVITÉS RÉALISABLES PAR LE JEUNE EN ENTREPRISE
Travaux liés aux soins des animaux : alimentation, nettoyage, traite, suivi de la reproduction, …
Travaux du sol et de récolte avec l’utilisation des matériels.
Entretien et réparations des bâtiments et équipements.
MOYENS PEDAGOGIQUES
Supports pédagogiques (cours, vidéo, exercices écrits, pratiques professionnelles sur des exploitations, retour d’expérience)
Visites de structures et interventions de professionnels